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복리후생

CULTURE & ENVIRONMENT

‘사람이 전부다’라는 인재 제일 철학을 바탕으로 창의 인재를 양성하기 위해 노력하며, 수평적인 의사소통과 효율적인 의사결정 문화를 바탕으로 문화적인 측면에서도 혁신을 선도하고 있습니다.

Work Smart

  • 자율출퇴근제
    • 삼성전자는 질 중심의 업무 방식 전환을 위하여 끊임 없이 노력하고 있습니다. 삼성전자 DS부문의 임직원은 자율출퇴근제를 통하여 주 40시간 이상만 근무하면 개인의 상황에 맞게 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있습니다.
  • 자유로운 드레스 코드
    • 삼성전자는 불필요한 격식으로 인한 비효율을 제거해 나가며 어떠한 회사보다 자유롭고 창의적인 문화를 정착시키기 위해 지속적인 혁신을 추구해 나가고 있습니다. 평소 노타이 비즈니스 캐쥬얼을 공식 드레스 코드로 추진해 나가며, 언제든 반바지 착용도 자유롭게 가능합니다.

양성제도

  • R&D Dual Track
    • R&D 임직원은 본인의 Career 성장 Track을 연구관리직 Track과 연구전문직 Track 중 선택할 수 있습니다. 연구전문직 Track을 선택할 경우, Master, Fellow로 성장해 가면서 경영성과 및 조직관리에 대한 부담 없이 R&D 활동에 집중하여 차세대 핵심기술 확보에 전념할 수 있습니다.
  • 학술연구
    • 미래 기술을 선도할 차세대 핵심인력을 양성하기 위해 우수한 국내 및 해외 대학 석박사 학위 과정에 파견이 이루어지고 있습니다. 직무에 대한 전문 역량을 향상 할 수 있는 좋은 환경에서 삼성전자의 임직원들은 선도 기술을 학습할 수 있는 기회를 부여받을 수 있습니다.
  • 전문연수
    (Visiting Researcher)
    • 우수 기술인력에게 차세대 기술 학습의 기회를 제공하기 위해 해외 유수 대학 및 연구기관에서의 산학 프로젝트 수행 기회를 제공하고 있습니다. 입사후에도 계속해서 선진 기술을 배우고 스스로 성장하는 기쁨을 누릴 수 있습니다.
  • 지역전문가/MBA
    • 삼성전자는 글로벌 인재를 양성하고자 지역전문가 파견과 해외 MBA 지원 등의 제도를 운용하고 있습니다. 세계를 무대로 활약하고자 하는 인재들을 위해 25년여 동안 90개국 이상에 3,000명 이상의 지역 전문가를 파견하였고, Top MBA 스쿨에는 600명 이상의 인재들을 파견하였습니다.

건강관리

  • 의료 복지 혜택
    • 삼성전자는 임직원들의 건강을 가장 중요하게 생각합니다. 사내 최고 수준의 의료 복지 시설을 통해 언제든 각 사업장의 병원, 마음건강클리닉, 근골격센터 등에서 진료와 처방을 받을 수 있습니다. 임직원과 가족들을 대상으로는 건강검진 및 의료비가 지원되며, 평소에도 건강을 잘 유지할 수 있도록 휘트니스 센터, 수영장, 축구장, 농구장, 탁구장 등 다양한 사내 스포츠 시설을 보유하고 있습니다.
  • 다양한 메뉴의
    사내 식당
    • 삼성전자 사내 식당에는 전문 영양사 및 쉐프들에 의해 Take-out까지 가능한 최대 34개의 메뉴의 식사와 간식이 무료로 제공됩니다. 매일 아침에는 야채와 과일만으로 갈아서 만든 건강 주스 또한 제공되어 언제나 편리하고 영양가 있는 식사가 가능합니다.

생활편의

  • 통근 버스 시스템
    • 임직원들이 불편을 겪기 쉬운 통근 시간의 안전하고 편안한 출퇴근을 위해, DS부문에서는 하루 1,700회, 700개에 달하는 광범위한 노선을 수도권 전역에 걸쳐 운영하고 있습니다. 삼성전자의 통근 버스 시스템은 출퇴근 목적 외에도 경조사 및 봉사 활동 지원 배차를 위해서도 활용할 수 있습니다.
  • 사내 어린이 집
    • 국내 최대 규모의 수용 인원 600명, 건물 연면적 2,800평에 달하는 삼성전자의 사내 어린이 집은 어린 자녀가 있는 임직원들이 걱정 없이 근무할 수 있도록 아이들이 생활하는 환경의 식사, 위생, 안전까지 모두 최고의 수준으로 철저하게 유지하고 있습니다.

여가생활지원

  • 사내 동호회
    • 삼성전자는 임직원들이 취미생활을 통해 다양한 소양을 습득하고 활력을 유지할 수 있도록 사내 동호회 활동을 지원하고 있습니다. 스포츠, 레포츠, 문화/예술, 재능나눔 분야 730개의 동호회가 개설되어 있으며, 33,000명의 임직원이 활동하고 있습니다.
  • 문화 생활 지원
    • 삼성전자 인재개발원의 콘서트 홀은 2014년 말 개관한 1,200석 규모의 클래식 전용 공연장으로 매월 1-2회 국내외 유명 오케스트라와 앙상블 등을 초청하여 삼성전자 임직원 및 가족들이 무료로 참석할 수 있는 공연을 제공합니다.